高一作文【主席团】“衣锦尚纲，君子之道”与谭延喜老师聊天引发的反思_2000字

前两天谭老师在空 &ldquo之间留下了一句话；还不睡觉！& rdquo正是这条充满关怀批评的信息，为师生之间的交流搭建了桥梁。大概是和谭老师很普通的交流，但对我来说，受益匪浅。让我知道这个大学城的建设是有价值的。二话没说，我们先把图片扔掉。实际上，& ldquo学生会；这个名词一直是网络上的高频词，也是舆论关注的焦点。这让我想起了& ldquo人大副教授批准学生将污垢和做法藏进一个丑陋的官场缩影& rdquo一根棍子。曝光:全国人大学生会副教授贝壳陈伟说，这篇题为《学生会:大学最黑暗的角落》的文章是他计划向新生传达的信息的一部分。为什么要写这篇文章？陈伟说:之所以选择这个话题，是因为我个人对大学教育的认真思考:我们应该培养什么样的大学生？除此之外，还涉及到一个民族政治的后代人的素质。本质上，它包括& lsquo统治精英的再现；问题& rdquo陈伟伤心地说，他曾亲眼见过班上一个单纯而理想主义的大一新生。当了学生会主席后，他堕落成一个丧失基本道德标准，以无知无耻为荣，满嘴官话的学官。据我所知，甚至一些在学生会工作过的学生都直接给学生会打电话& ldquo垃圾& rdquo。在他看来，高校的团委、学生会，某种意义上是中国官场丑恶生态的缩影。学生会的很多做法都是中国体制内最恶劣做法的翻版。此外，学生干部也是大学里的特权阶层。陈伟的研究结论是& ldquo有限的教学名额被学校级的学生组织瓜分了。。每年的过渡期，学生会的竞争对手都在暗中互相竞争，手段极其卑劣。此外，学生组织公款吃喝盛行也是不争的事实。陈伟认为:& ldquo学生会干部官僚、虚伪、闭塞，败坏了NPC学生的形象。& rdquo反思:学生会有多受欢迎？大一新生入学时，陈伟的文章突然引起了大家的注意。不同的意见反映了社会对大学生的爱恨情仇。不可否认，加入学生会仍然是很多人的追求之一。学生会有多受欢迎？信不信由你，有些高校毕业生找工作更难。据《天府早报》报道，在西南交通大学2011年迎新的最后几天，其学生提前招收新生。没想到，仅仅60个帖子就吸引了约3000名新生报名参赛，录取率只有近2%。前不久，复旦大学校长杨在线阅读了复旦大学学生的两篇文章。其中一位同学说，在踏入大学门槛之前，有人普及了如何融入学生会、如何赢得领导青睐的秘诀。杨在随后的开幕式上说:当前的大学，包括暴露在全社会的各种问题，反映了中国社会精神和价值的失落。正如余英时先生所说，中国的危机是一场文化危机。& rdquo正如杨所说，当代大学生不认同高校学生会，而一味追求入会的现象，恰恰说明了这个群体中一些人缺乏独立的价值观。未来学生会如何发展，才能更好地培养出引领社会的优秀人才，值得全社会思考。大学学生会，说我爱你不容易。摘自& mdash& mdashFenghuang.com看完帖子，问问自己有没有同感。说实话，相比较而言，我们的学校不是这样的，但它也要给我们一记响亮的耳光，也要给我们生活的生活敲响一点警钟。回想一下，当初为什么进入学生会，当初的初衷是什么？坦率地说，我自己更强大，总是强迫自己做一些事情，因为我本可以上高中。但是，我知道在高中，人们是不可能查我的1a2b2c考试成绩的。我骄傲，我自尊，我不愿意落后，用& ldquo宁做鸡头，不做凤尾。我来工业学校是因为我固执的心态。进了工业学校，自己也如鱼得水的进了学生会，通过自己的努力一步步也爬上了主席团的位子。正当我慢慢开始扩大自己，专心进入学校团委的时候，是这个岗位让我放弃了自己的想法；正是这次与谭老师的微对话，让我开始反思学生会是做什么的。& ldquo易进商帮；的确，胸前的这个牌子是一件不错的袈裟，但是我们有没有发现我们的宣传让这件袈裟太过犀利了？我们根本没必要这么做。这些东西只会让我们自己过于世俗。目前我们要做的就是把目前的工作做好，先好好学习，然后利用空的业余时间去忙学生会的工作。如果处理不当，一个学生会干部就终结了我们的大学梦！静下心来，摆脱浮躁。只有让学生会的工作成为高考的注解，让它为高考服务，而不是阻碍高考，这才是我们应该做的。把现在的工作当成我们无法超越的巅峰。在顶峰，我们不再攀登，但我们不断完善我们的站姿。& ldquo学生会；不是名词而是动词。我们应该多做事情，在每一件小事中得到锻炼，而不是想着如何让这件锦缎变得优雅。这件金色的连衣裙是学校给的。没有学校，我们除了自己的能力什么都没有，这种能力会伴随我们一生。成熟的稻穗低下头，所以我们都应该学会谦卑。& ldquo外塑形象，内强品质& rdquo& ldquo金和玉在外面，但它们已经丢失了。我们的选择只是我们面临的考试问题。最后，我想用尹娥老师和李宪章老师的话来结束这篇作品反思。& ldquo不要盲目认为学生会比别人高一级，确实有三六九个学生，但那是社会事。现在，你在学校还是老样子。不要天真地以为从学生会出来就是CEO。CEO需要相应领域最高水平的专业技能，但不具备相关领域的最佳技能。为什么要引导别人，管理别人？你觉得企业老板傻，你拥有的公司让你做CEO和经理？！& rdquo& ldquo事实上，我是看不到一些学生会干部告诉主任该怎么做的人！他们都是学生。一个干部有什么资本告诉同学该怎么做？作为老师，我不会这样。换个角度想。如果你改变了身份，你会有什么感受？干部气质是怎么出来的？干部气质是通过不断的工作和经历，经过长时间的积累，从内心散发出来的人格魅力。这不是强制性的指令，更不用说训斥了。在做每一件事，说每一件事之前，先遇到一个普通的学生，然后再去思考更深层次的东西。你胸前的标志只是一种责任和承诺。& rdquo高一:刘思祥