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实习周笔记八篇范文精选不经意间，工作结束了，我们对人和事有了新的看法。现在你必须要么写周日记，要么准备写周日记。我们应该如何写每周日记？以下是边肖为大家整理的8份实习周笔记，仅供参考，欢迎阅读。周记篇1第一周实习的第一周呢？一般来说，我什么都没做，就是熟悉环境之类的。刚来实习公司的时候还有点害怕。毕竟，我在那里还是个陌生人。我觉得自己不够勇敢，沟通能力不是很好，不会和别人好好相处。但后来我的顾忌渐渐消失了。我师父告诉我，公司里的人都很好相处，教我要大胆一点，有更多的机会和他们交流。我也这么认为实习是锻炼一个人的好机会。我正好可以借此机会多锻炼一下自己。想想下一次和他们在一起，我说不出的激动。第二周这周天天下雨，心情越来越差。这周收获了很多，实习结束后有必要总结一下。实习第一周没有开始做任何事情，第二周，即使正式开始学习。刚开始有回报。由于楼层不高，我们用线坠和经纬仪来设置楼层轴线。将轴从上层悬挂到下层。技术人员将线坠挂在第一层，测量垂直线与墙体的水平距离，然后上层人员测量第一层垂直线加上外墙到轴线的水平距离相同的水平距离，得到轴线○1和轴线○g(即轴线)。轴○1轴在西山墙南、北拐点用同样方法测量。注:如果轴线引在西山墙，那么下一层也应该引在这里。然后将轴线G和轴线19引向东山墙，再用工程线将西山墙的轴线G与东山墙的轴线G连接起来(如无法打通工程线，用经纬仪测头)，然后将轴线G穿过整层楼板，再用墨线弹出轴线G和轴线1。其余轴作为基准轴，释放轴为轴○1和轴○g，用钢尺测量，并用粉笔线弹出。第三周好吧，一周七天，下了五天大雨，基本上什么都没干，不过还是写几句吧！诶，天热了，好像睡午觉，但是施工时间没变，只能中午照常上班。现在升降台也干了，试块也做好了，各种事情都做好了。最重要的事情是地板放样和找平。最近打过梁水平，这样过梁的高度就不会错了。有时候，我会在具体的清单上签字，多阅读，多思考，多提问，慢慢熟悉。唉，这个行业真的不是一般的苦，尤其是现在和冬天。啊，五月中旬回学校再说吧，呵呵，一步一个脚印。第四周这几年他花了很多时间看图片，通过观察收获了很多。一套完整的施工图一般包括建筑施工图、结构施工图、给排水、暖通施工图、电气施工图等专业图纸。上半年学习建筑建筑学，关注建筑施工图。一般来说，建筑施工图包括以下几个部分:图纸目录、门窗表、建筑设计总说明、楼盖平面图、前立面图和后立面图。东立面图、西立面图、剖面图(如有必要，有几个)、节点详图、门窗详图、楼梯详图(根据功能，可能有几个楼梯和电梯)。作为结构设计师，必须认真管理建筑图纸。不懂的话，需要请其他涉及建筑和建筑图纸的专业进行施工，这样可以绝对了解建筑设计的思路和意图。此外，我还看了节点、门窗和楼梯的细节。第五周这周我了解到一些主管。工程监理是指受项目法人委托，依据国家批准的工程建设文件、与工程建设有关的法律法规、工程建设监理合同等建设合同，由监理单位对工程实施进行监督管理。工程监理的主体是监理单位；是项目的对象；它以国家批准的工程建设文件、与工程项目有关的法律法规、建设监理合同及其他合同等为依据。实施工程监理已成为我国的一项重要制度。工程监理的主要内容包括:投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、组织协调、信息管理等。第六周原来施工放线的现场操作放线方式有很多；一般有龙门板定位尺测量放线和仪器测量放线。前者根据图纸中已知的控制点或现场确定的控制点，在待放线建筑物基础周围一定距离处堆放并架设龙门架板。用施工线在龙门架板上拉一条大的直角线，尽量拉紧线，这样更准确。然后用钢直尺将尺子与勾股定理拟合，尺寸较大，一般为6、8、10m。首先用红铅笔量出两条控制线的尺寸，然后两个人拉伸尺子，一个人用钢尺的尺寸将线摆动到稳定，然后将施工线固定在龙门架板上，再用钢尺从头校对一遍，确认无误后检查吊线及其周围的钢尺， 根据图纸上的轴向尺寸用钢尺测量放点，垂直挂在地面上，这样开挖线可以分别用石灰粉设置，控制标高可以用水准仪测量放在龙门架板上。周记篇2第一周眨眼间，大四下学期了。3月1日，我开始了毕业实习。从本周开始，我将在XX公司进行为期两个多月的毕业实习，我的职位是行政人事专员。第一周主要是岗前培训。公司主管介绍了公司的规章制度、企业文化等内容，随后进行了安全教育。在此期间，他重点熟悉了人力资源部的内部组织机构和人员配备计划，如何根据工作需要合理调配人力，如何对员工进行招聘、考核、奖惩、辞退，如何让员工变得有规律、有等级、有任用，以及专业技术资格评审任用的具体组织。熟悉员工日常管理，包括考勤管理、出入境审批，退休人员如何支付员工工资、津贴、补贴、退休费，审批加班工资、假期赏钱、探亲路费等人事费用；人事档案管理流程等日常工作环节。实习虽然不是一份真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是我从学生过渡到工人不可或缺的一个阶段。进入公司的第一天，一切都是陌生而新鲜的。陌生的面孔，不为人知，但都是微笑和友好的。一周很快就过去了。在这一周的时间里，我努力让自己更快地适应环境，更快地融入这个大群体，因为只有和老板、同事打交道，才能对工作有所帮助。第二周这一周的实习过得很快，有喜也有苦。估计这个阶段是各公司员工变化最大的时期。一些老员工离开了，一些新员工加入了。经理让我重新整理员工档案，整理完之后给他名单，他会重新整理岗位，所谓的岗位和名额。整理过程中，董事长助理让我为他整理一份公司员工教育结构表。在我看来，这是一项非常简单的工作，我很快就完成了。我没查就直接交给经理和董事长助理，结果是悲剧。因为总经理要根据上一年度公司员工的岗位列表重新安排岗位，我给他的表格应该空包含两栏，有部门和新岗位的表头。至于董事长助理的表格，我分类统计完了，没有做任何调整，不符合人们阅读表格的习惯。其实这两个问题我都可以避免，只要小心谨慎，保持分神。做事谨慎，从第三方角度考虑问题。第三周在这一周的实习中，发生了一些事情。虽然让我很难过，但也让我学到了很多，知道了协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的公司邮箱，并设置了几个新邮箱。起初，管理员将每个邮箱的默认空房间设置为1000兆字节，总容量为6007兆字节。因此，只能设置七个邮箱。然而，经理现在给了我七个以上的邮箱。看了企业邮箱域管理的帮助，看到默认空房间被重置了。如果要删除以前域管理下的邮箱用户，可以重置，所以我没有继续阅读。这样一来，域邮箱中的用户一旦被删除，就无法回复，用户邮箱中的所有信息也会被删除。。。你好。虽然同事都有备份数据，但并没有造成很大的灾难。但还是郁闷。第四周又过了一周，明天又是星期一。唉，一个星期过去了，效果图设计师的位置还是空空缺。本来还想着在网上发布招聘信息，筛选简历。知道求职者会来面试很简单，但结果并没有我想象的那么容易。发布新的工作，你要对工作有一定的了解，工作描述和工作职责要准确详细，否则求职者根本不知道你缺失的工作是做什么的。筛选简历也很头疼。首先我需要知道我们公司需要什么样的人才，无论是有经验有主见的求职者还是优秀的应届毕业生。公司提供内部培训，但我一开始无法判断。在通知合适的人来面试时，我需要知道所有能到达我公司的公交车，以便为求职者提供最佳的公交路线，并了解经理的日程安排来确定最佳的面试时间。虽然这一周有点压抑，但我学到了很多。第五周招聘仍在进行，但有一名候选人通过了面试。给新同事办完入职手续后，我带他去公司宿舍安排住宿。上周，我的心脏掉了一半。至少我熟悉招聘流程。相信以后在这件事上我会越来越熟练，熟能生巧。我也感谢我们的人力资源老师让我们分组做案例。虽然有人投诉，但我现在从事行政人事专员的工作。非常感谢做过案例，熟悉人事理论知识。在理论知识的指导下，我的实际操作更加顺畅，不容易出错。第六周这周比较闲，公司给我报了ISO内审员培训班。这一周，我几乎参加了培训课程并做了笔记。有那么一瞬间，我觉得好像回到了校园。在学校，我从来没有接触过ISO质量管理体系，也不知道这个体系的内涵。通过讲师的讲解，我对ISO体系有了初步的了解。质量管理体系，也就是说，在质量方面指挥和控制组织的管理体系，包括制定质量方针、目标和活动，如质量计划、质量控制、质量保证和质量改进。公司必须建立相应的质量管理体系，以实现质量管理的政策目标，有效开展各种质量管理活动。第七周通过上周的培训，我对ISO质量管理体系有了深刻的了解。这周开始用上周培训学到的东西，根据公司的实际情况写程序文件。在此期间，我主要是根据各部门的业务流程制作程序文件。方案初稿编写完成后，应提交部门负责人审查。修改后应加盖受控章备案。要开始编写程序文件，需要做大量的准备工作。你应该去各个部门了解他们的工作流程，做好记录。在确定程序文档的内容时，需要相互交流。这个程序文件对我来说足够了。下周一我会继续奋斗。周3这周已经是我实习周期的倒数第二周了。这一周过去了，只剩下一周的时间我就要回学校了。越到最后，越发现还有很多东西没学会。我很想再延长几个星期，但这是不可能的，因为我得回学校拿实习报告。这么多周，我深刻体会到了检验专业的特殊性。从最初的检查到最终的报告，这是一个严谨而科学的过程。过去我们经常在媒体上看到“某某检测机构取得了质量技术监督局颁发的CMA证书”。那么什么是CMA证书，有什么作用，和我们的日常生活有什么关系？我在这里找到了答案。CMA是“中国计量认证”的简称；中文意思是“中国计量认证”。根据《中华人民共和国计量法》，省级以上人民政府计量行政部门对检测机构的检测能力和可靠性进行综合认证和评估。这类认证对象是向社会发布公正数据的所有产品质量监督检验机构和其他实验室；如各种产品质量监督检验站、环境检测站、疾病预防控制中心等。已取得计量认证证书的检测机构允许在检验报告上使用CMA标志；标有CMA的检验报告可用于产品质量评价、成果鉴定和司法鉴定，具有法律效力。实习是一个短暂的过程，我学到了很多，不仅是知识，还有能力和意识。周4一、实习目的学会在企事业单位办公室处理日常行政事务，熟悉企事业单位的整个工作流程，通过实践学习验证所学的理论知识，培养灵活用书的能力，学会多本书。如果什么都学不到，那就增长和拓展自己的知识，增加与社会的接触，这将为你毕业后快速融入社会打下基础。二。实习时间xx，xx，xx到XX，XX三个月。三。实习股博兴县文化中心四。实习内容实习开始，导师根据我的专业特点，给我布置了日常的办公室工作和会计实务的初步学习。我周围的人完全改变了他们的角色。老师成了老板，同学成了同事。彼此相处的方式完全不同。在这个巨大的转变中，我们可能会感到困惑，无法立即适应新的环境。我们可能不习惯企业之间残酷的竞争，也可能受不了同事之间冷漠的眼神和话语。很多时候，我觉得被领导重用只是无关紧要的琐事。要从小事做起，循序渐进，逐步积累经验。“大学里学习的不是知识，而是自学能力。”只有工作后，我们才能深刻理解这句话的意思。除了英语和计算机操作，教科书和理论知识在学校很少使用。我负责办公室工作。平时工作中只打电话处理文件，专业知识几乎没有用到。即使是之前学过会计基础知识的人，也应用到了这个信息爆炸的时代。如果知识更新太快，绝对不可能依赖原有的知识。我们必须勤奋工作。因为还住在学校，每天都要7点前起床挤公交。即使天气冷，天气不好，只要不是周末，我也要去上班。想随意上班就要克制自己不来，但是真的不想上课的时候可以在学校睡懒觉，自由逃课。很容易厌倦每天长时间重复单调乏味的工作，就像我每天坐在电脑上打字，很无聊，但工作简单马虎，必须有毅力。遇到挫折，我永远不会放弃犯错，永远不会被领导。一直以来，他们一直依靠父母的收入，而有些人花钱大手大脚。也许工作后，他们能意识到父母挣钱很难，应该开始有意识地培养自己的理财能力。五.实习经历[/s2/]踏入社会与形形色色的人打交道，因为利益关系和工作繁忙，很多时候同事并不像同学那样向你求助，而有些同事则是面带微笑地面对对方，却偷偷摸摸地不择手段地试图一直攀在别人的肩膀上，所以刚离校时往往无法适应。影响人的工作态度。每天，就等着早点下班回来陪家人生病，一点点同情就有助于在齐乐营造和谐的工作环境。心情好，大家工作都开心高效。在电视上不止一次看到险恶职场中同事之间的烦恼。我觉得毕业前几个月就能做到“多做事少八卦”，更加珍惜和同学的相处。我学习管理。我在书中学到了很多经典的管理理论，这些理论看似简单易懂，却从未付诸实践。即使在办公室，也很难处理一些意想不到的事情。也许直到真正管理好公司，我才会意识到有多难。我从老师或者书上看到过很多精彩的谈判案例，看起来很容易。也许我只有去拜访他们或者亲自上阵才能意识到能力和知识的不足。实习的两个月，开阔了眼界，增长了见识，经历了残酷的社会竞争，但希望在工作中积累各种经验，为以后的工作做准备。周记篇5今天，我做了一件以前没有做过的事情，因为我终于知道印刷是怎么回事了。今天领导给了我三张图片，是硫酸纸的那种，让我带到一楼的平面设计室打印。下去后，我把照片交给那里的工作人员，让她每人复印两份，然后先上楼。回去后，领导问我照片是不是干了。我很惊讶的说是刚发下来的，他说图片很急。让我等下去，等它干了再拿起来。我心想，它什么时候会等。没想到，到了平面设计处，看到两张图已经干了，太快了。以前觉得晒图是一个比较复杂的物理化学反应过程，没想到会像临摹一样简单，只不过是一张特殊的黄绿色纸，上面覆盖着硫酸纸，放入一台可以发出紫色光的机器中，图片就这样晒出来了。周6刚进幼儿园的时候就知道在学校学的东西，一些理论上的东西，缺乏实践经验。来到幼儿园，面对新的环境和新的挑战，不得不从零开始。活泼大方，我一直喜欢孩子。我是少儿组的“老大”，非常喜欢孩子。然而刚进班的时候，小家伙们都不理我。他们几乎把我当成一个隐形人。记得刚进班的时候，孩子们只是跟我打招呼，介绍了主课老师李先生，然后就再也没有人来找我说话了，经常面临“没人管”的尴尬局面。失落感不断向我袭来，我暗暗下定决心，每个孩子都要喜欢我。每天，我早早来到学校，在教室门口等孩子们到来。我以最快的速度记住班里孩子的名字，只是为了早上和他们打个招呼。每天早上的亲切问候成为我和孩子之间友谊的第一座桥梁。我会和孩子一起玩，作为区域活动的玩伴。玩游戏的时候，你会像孩子一样作弊；我也会为做错事道歉；在和孩子平等的基础上，我把所有的时间都花在孩子身上，和他们聊天，尽可能地走进他们的内心，了解他们的内心世界。孩子们渐渐记住了我的名字；前后缠着我问问题；他们记得放学后和我说再见。我的努力得到了回报，看着孩子们天真无邪的笑脸，我会意地笑了。孩子们的心纯洁无瑕。当他们接受你的时候，他们会真的喜欢你，崇拜你，信任你。孩子的爱是最真最纯的。当我看着孩子们天真无邪的笑脸，心中充满了幸福。我愿意弯下腰走进孩子，倾听他们内心的声音。理解和关心孩子。在教学工作中，我努力完成工作，认真撰写教案，一一准备教具；虚心接受李老师提出的问题，吸收好的意见，重新修改制定。在教学活动中，要抓住孩子感兴趣的事情作为切入点，在活动中发挥孩子的特长，让孩子畅所欲言，想说什么就说什么，给每个孩子一个畅所欲言的环境。参加小组活动。教育幼儿关心集体，关心同龄人，礼貌待人。对幼儿进行道德教育，让幼儿养成德、智、礼的好孩子，并与家长保持密切联系，听取他们的意见，因材施教，因材施教，在家表现好，与家长共同努力，纠正他们的不良习惯。我认为一个好老师不仅要关心和照顾孩子，还要和父母保持良好的关系。家长和老师之间的沟通很重要，而“家传教育”的方式可以让孩子更全面更好的发展。实习期间，我尝试与每位家长打交道，分享孩子在家的表现。幸运的是，孩子们在一天天进步，家长们。我对实习老师越来越适应了。孩子的天性是模仿、好奇、追根究底的，但由于自身生活经验和知识经验的限制，只能靠老师给予、提供和引导。作为一名幼儿园老师，如果孩子对学习不感兴趣，对知识不渴望，对思维不勤奋，如何教出身心全面发展的孩子？所以作为幼儿园老师，你应该兴趣广泛，喜欢思考问题，有自己的见解。古人云:“知者不如知者，知者不如知者。”兴趣是学生学习的重要条件。兴趣是学习入门的阶梯。兴趣滋生欲望，兴趣洋溢动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢？其实这不仅是学生的问题，更是老师要有激情和耐心的问题，这才是一个老师应该有的。激情和耐心，就像火和冰，似乎是两种完全不同的东西，但却能碰撞出最美的火花。其实无论在哪个行业，激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标而奋斗；耐心也让我们能够认真对待工作，努力做好每一个细节，力求完美。只有用激情去补充和推动，才能碰撞出最美的火花，在工作中做到最好。周7经过一周的实习，我对公司的运营流程有了一些了解。虽然没有具体操作过，但接触到新的事情，也不再茫然，渐渐学会了一些突发事件的处理。比如收到一些投诉，你知道如何安抚客户的情绪，如何在前期处理，等等。几天后，我从工作的过程中明白了主动的重要性。当你可以选择的时候，你应该把主动权掌握在自己手中。相信大家在实习之初，都做过复印打字、整理文件、送递文件、打扫办公室、端茶送水等杂务。因为一开始不了解公司的工作内容和流程，打零工就成了实习的必备工作。我是每天第一个去办公室的人，看到有脏东西会主动打扫和整理办公室。作为一个新人，我还是要懂得如何与人打交道，每天保持微笑，尊重这里的每一位长辈，大家都愿意真心待我。虽然工作很复杂，但我从中学到了很多。所以，事情有大有小。只要你积极学习做事，做好本职工作，勤勤恳恳地学习、询问、做事，就会得到意想不到的结果。周在外工作苦、甜、苦、乐。但总的来说，这对我来说是一次很好的锻炼。失败是成功之母。如果你想成功，就会有失败。你要能承受失败的打击，从失败中总结经验，并转化为自己的知识，这样以后遇到同样的事情或类似的事情就不会犯同样的错误。我觉得每周接触更多的东西对我们的成长有好处。关键在于你平时对一些事情的处理和总结。以后不管去哪里，这都是必须的，工作的时候也不要太依赖师傅。如果是这样的话，你永远不会进步，你只能在社会竞争中被淘汰，你应该在工作中不断学习和积累，提高自己，而不是混日子。能做别人做不到的，吃别人吃不到的，苦了才甜。第22周:对于我们这些刚出来的人来说，年轻、好胜、浮躁是不可避免的，因为我们刚从学校出来，什么都不知道，社会是什么样的，我们总是带着好奇心去接触它，总以为现实会像我们想象的那么好，但往往是想不到会发生什么。什么样的结果是不可预测的，我的未来依然是黑暗的，我觉得有一种理解是最可悲的，那就是不能正确认识自己的位置，不能下定决心，没有独立见解的人往往经不起任何诱惑和打击。这种人在处理事情时优柔寡断。最终，他们往往是受到伤害最大的人。俗话说，他们不断被打断，但他们遭受混乱。这就需要我们把握未来生活的方向，选择自己想要的、感兴趣的。s("content_relate");【八大实习周论文精选】相关文章:1.实习周刊范文(选8篇)2.【精选】实习周刊10篇样文3.选择三篇实习周刊的样文。4.测绘实习每周范文写作5.数控实习周刊范文6.毕业实习每周范文(5篇精选文章)7.【精选】每周实习八篇论文集8.毕业实习每周范文(10篇精选文章)9.六篇论文的每周练习笔记精选。