其他范文旅游局四风问题对照检查材料思想汇报

范文参考网最近发表了一篇题为《旅游局四风问题比较考察材料的思考报告》的范文。好的范文应该和大家分享。这里请转到范文参考网。亲爱的党组织:市旅游局根据中央、省、市委的统一安排，按照教育实践活动的要求和时间安排，在六专题学习、六专题辅导的基础上，采取多种方式广泛听取基层群众的意见和建议。通过网上信箱、小组深入基层、群众座谈会、征求意见函、问卷调查、个人谈心等多种征集方式相结合，实现了征求意见全覆盖。总的来说，基层群众普遍认为市旅游局领导班子和领导干部个人主流是好的，但在& ldquo四风&其他；不同程度存在一些问题。对于大家反映的问题，我们不藏着掖着，不掩盖缺点，召开座谈会，检查分析原因，遵循& ldquo照镜子，打扮，洗澡，治病。总体要求，进一步明确了加强改进工作作风建设的努力方向和整改措施。现将市旅游局领导小组对照检查情况报告如下:一、发展党的早期群众路线教育和实践活动(1)认真组织学习。活动开展以来，市旅游局党组成员、班子成员始终坚持学习。范文参考网采用了个人学习、专家指导、集中讨论等方法。，认真学习领会了xx、李红中、阮成发等领导的一系列重要讲话精神。，学习了党章，并从头到尾学习了规定的文件和学习资料。在前期学习的基础上，我最近学习了xx总书记在参加河北省常委会专题民主生活会上的重要讲话，学习了中央和省市两委关于召开教育实践活动专题民主生活会的精神，自觉把思想和行动统一到中央和省市两委要求上来。(2)广泛征求意见。市旅游局党组坚持开门搞活动，采取网上信箱、集体走访基层单位、群众座谈会、征求意见函、问卷调查、个人谈心等多种形式广泛征求各方意见建议。在此基础上，局党组又召开了几次专题会议，从最初的18条意见增加到33条意见。经过反复讨论和深入挖掘，局党组最终整理形成了& ldquo四风&其他；有44个突出问题。(3)仔细检查问题。根据党章、廉政原则、改进作风要求、群众期待和先进典型，党小组认真查找目标意识、工作作风、廉洁自律和& ldquo四风&其他；的突出问题。市旅游局局长、党组书记张夏同志主持召开局党组会议，对征求的意见建议进行反馈，属于局党组集体性问题，对党组全体成员进行原始反馈；属于党小组成员的个人问题，真正反馈到党小组成员个人。坚持设身处地，查改结合，立改结合。根据征集到的意见建议，局党组确定了第一批整改问题，党组每个人都有整改任务。(4)深入的谈心。市旅游局党组书记、局长张夏同志与全体班子成员进行了谈心谈话，热点思想汇报小组班子成员还与分管部门(单位)主要负责同志进行了谈心谈话，既积极谈了自己的问题，也诚恳地指出了对方的问题，提出了改进工作作风的具体建议，进一步沟通了思想， 增进了了解，互相促进，达成了共识，并解决了会前的交叉检查问题，以便开展批评和自我批评。(5)认真撰写参考资料。张夏同志主持市旅游局领导小组起草对照检查材料，召开党组会议和局长办公会议进行专题讨论，并根据市督导组等各方提出的意见和建议，进行了多次认真修改。团队成员自己动手，认真写好个人对照检查的材料，反复修改。通过对问题的调查和原因的分析，进一步明确了整改方向和措施。二。局领导遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委六项意见、市委十一项禁令、转变作风的基本情况【/s2/市旅游局领导班子在政治原则、政治立场、政治观点、路线方针政策等方面始终与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，有力保障了政令畅通。八项中央规定、六条省委意见、十一条市委禁令汇总下发以来，市旅游局迅速召开中层以上干部会议，学习传达了xx总书记关于党的群众路线教育实践活动系列讲话、xx总书记视察湖北武汉重要讲话、中央& ldquo八项规定。，省& ldquo六点意见& rdquo和市委&其他；十一项禁令。等等。同时要求各支部组织党员干部学习。为进一步落实反腐倡廉工作，深化治理问责，局领导班子率先垂范，全面开展自查自纠，大力倡导艰苦奋斗精神、文明节俭意识、健康向上风尚、清正廉洁风气、亲民务实作风，带头做到以下几点:一是切实做好调查研究。即注重研究效果，改进研究风格。二是进一步转变文风。严格控制岗位数量和长度。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是提高公务接待。简化接待工作，严格控制会议活动经费。五是勤俭节约，严格遵守车辆管理措施，节约用水用电。六是改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，谨防& ldquo精神衰弱。，杜绝& ldquo懒惰。，打破& ldquo拖延症。，& ldquo折扣& rdquo，退出& ldquo推卸责任。提高工作质量、工作效率和决策效率。第七，制定和完善局相关规章制度，建立& ldquo长期机制& rdquo一、切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫性，以干部工作作风和工作水平的提高推动各项工作更好更快发展。三。市旅游局领导小组聚焦四风发现的突出问题【/s2/】活动开展以来，根据群众路线教育实践活动的要求，根据各方征集和收集的意见建议，根据党章、党纪、群众期盼，按照改进工作作风的要求，市旅游局党组、领导小组认识到& ldquo四风&其他；存在以下突出问题:(一)形式主义1.有些工作计划和工作计划很漂亮，但执行力不强，执行力不够。开头之后，就没有下文了。2.有些文风华而不实。看了很多文章，不知道说什么好，意识到里面的一切都是一种通用语言。空有很多陈词滥调。3.一些干部以简单的方式开展工作。有些工作是通过举行会议和印发文件来进行的。太多的会议太长，文件被复制和转移，最后什么都没发生。有些工作计划比较理想化，很难在基层操作。有些会议过于注重会议规范，不注重会议效果。会议开了，文件发了，即使工作落实了，也没有实质性内容，没有解决实际问题。4.有的领导干部的工作方式主要是室内工作和案头工作，基层和现场调查研究相对较少；与基层单位对话较少，缺乏有效沟通；对项目、资金、信息等的支持较少。分给各区、局，对解决基层实际问题帮助较少。5.社会条件和民意反映机制不健全。6.有些工作制度不够实用，流于形式。7.个别工作人员无动于衷，对基层单位服务意识不够强，存在推诿现象。他们在具体工作操作上需要更人性化、更体贴、更偏向基层。例如，协调会议、合并会议、让业务代表少跑腿等等。(二)官僚主义1.人文主义盛行，最全面的范文参考写作网站喜欢当面说好话，明知道是缺点，还说是优点，对同志不负责任，不敢坚持原则，不敢批评不良现象。2.有时候工作就是推脱，有的团队成员喜欢当店主。他们不重视分管的工作，不投入，不严格控制。3.开会或外出调研，注意接待规格的对等。4.对来基层工作的同志有急躁、冷漠、直率、官方态度。5.习惯摇摆。架子& rdquo基层调研不够，与各区旅游部门联系较少，工作把握不足；认为单位没权没钱没资源，所以接触基层少，接触行业少，接触游客少。6.缺乏服务意识、主动性、帮助解决实际问题的能力，对基层诉求缺乏倾听和理解；主动服务企业的意识不够，深入企业调研不足以为企业排忧解难，引导和帮助企业做强做大的途径不多，思路不清，措施不力，成效不佳。7.工作内容不贴近群众，给予基层单位的支持不够实际，没有从基层单位的角度考虑问题，范文写作没有充分调动基层工作的积极性。8.有些工作不敢自理，做事不认真，互相对抗，在矛盾和困难多的地方不想解决实际问题。9.有些工作缺少* * * *，自己不做，不愿意做写材料等费力又费力的事情。(三)享乐主义1.干部思想教育抓得不好，队伍建设重视不够，对干部要求不严格，纪律性不强，抓队伍、带队伍意识不强，党建责任制落实不好。2.人们观念不强，喜欢拿待遇和条件与部门或个人的利益作比较，而不把最广大群众的最根本利益作为出发点和落脚点。3.有些人精神懈怠，不上进，工作标准不高，他们只是想过得去，而不是被硬逼。4.有些人忠于职守，缺乏责任感，纪律涣散。5.有的工作作风浮动，工作不积极，推而动之，工作效率不高；6.有些人贪图安逸，害怕贡献，害怕流汗，只是分配一点工作& ldquo大喊& rdquo，如果条件比较艰苦，那就叫& ldquo损失& rdquo，做一些你想做的事情。返回& rdquo过分强调个人利益和发展；7.有些人缺工作* * * *，一段时间不升职就没精打采，觉得& ldquo当他们长大后；船到码头，公共汽车到车站。，没有什么贡献比资历，斤斤计较个人得失；8.有些工作缺乏努力奋斗的勇气。范文参考网TOP100范文在面对需要多部门、多单位协调的问题时，安于现状、缺乏进取心、畏难、拖延、相互推诿。(4)奢靡之风1.有的参与高档接待消费，讲究规格，对比其他单位的生活办公条件，没有住得太紧的感觉。2.有的公务接待活动超标准，不注意勤俭节约，不按规定程序申报。3.和人群一起吃喝* * * *。(5)其他问题1、干部政策制度执行不严，有人反映。2.建议整合全市旅游资源，打造具有代表性的旅游精品线路，形成全城& ldquo伟大的旅游& rdquo模式；加强线路整合，加大对乡村旅游和新城旅游的支持和发展，将乡村旅游引入武汉一日游线路；3.加强旅游产品和商品开发，增加附加值。一是做好武汉旅游文化，解决武汉产品质量差的问题，做好老景区建设，深挖文化，加强品牌建设；二是根据各区旅游资源特点，打造一批具有代表性的新景区；第三，政府要牵头组织旅游、文化等相关部门，制作出能够体现武汉文化历史特色、受到外国游客欢迎的高质量演出节目。4.班子要关心干部身心健康，安排好休假；加强干部培训，多关注干部思想动态，与干部谈心。5.《旅游法》颁布实施后，企业导游心存疑虑，缺乏对《旅游法》的宣传培训，需要加强对导游的教育培训；同时，要依法规范企业和旅客行为，依法保护企业和旅客的合法权益。6.加大培训力度，加强对政府机构工作人员和行业从业人员的培训，增强行业和制度的凝聚力。7.建议加强员工文明服务意识培养，规范文明服务行为，组织导游培训，提高导游整体素质，明确旅行社服务流程。比如，在旅行社、旅游景区、星级酒店等设置便民利民的文明旅游标识和志愿服务站，引导广大市民和游客文明游览。8.建议严格执行旅游行业准入和退出机制，加强景区和景区工作人员管理。加强旅游市场管理，提高旅游市场准入门槛，完善相关法律法规、从业规定和旅游企业资质审查。9.建议提高景区服务质量。一是加大公共信息符号的推广和执法力度；二是加强景区安全警示标志设置；三是积极协调相关部门，完善基础设施建设，解决停车场、厕所少等问题。10.建议加强在当地旅游市场的推广。一是要以本地市民为中心，让大家了解旅游、支持旅游、宣传旅游，旅游宣传宣传册要让每个市民都了解，让市民成为武汉旅游宣传大使；二要做好旅游目的地的宣传。我们可以与其他城市组成战略营销联盟或文化顾问，增加外国游客数量，延长他们的停留时间，增加旅游消费。三是充分利用城市交通要道、地铁、公交、火车站、机场等公共场所的站点资源，通过车载媒体、地铁媒体、路口指示牌、大型广告牌等，加大武汉旅游产品的宣传力度。，从而方便游客和提升景区的知名度；11.建议加大旅游惠民力度和范围，切实落实惠民政策。一是惠及更多普通市民，让他们感受到旅游便利政策带来的好处；二是加强政策落实。在发放景区门票的同时，要考虑新城区农村市民的出行，为旅游车辆提供免费接送服务。三是放宽景区旅游年卡使用限制，建议星级酒店与旅游一卡通联合开展业务；四是综合考虑老年人身体素质，降低本市老年人免费逛公园年龄；五是建议降低景区门票价格。12.建议在导游比赛中崭露头角的优秀选手可以去基层交流学习，让更多的导游从业人员提高专业水平。13.特色旅游商品开发。建议规范市场价格，提升武汉旅游特色和品位，进一步完善和规范旅游购物点。14.进一步改进机关工作作风。希望政府机构的工作流程定在基层，各个处室的工作要协调平衡。希望市旅游局继续积极查找问题，积极揭露问题，积极解决问题，积极接受监督，加强政务公开。15.建议市旅游局进一步加大对行业和行业内企业的支持力度，特别是在旅游规划、项目建设、营销推广、旅游配套设施建设等方面。16.仅仅引导行业健康发展是不够的。要加强正面模式的宣传，对全市旅游资源、旅行社和导游进行长远规划，引导全行业健康发展。17.部分项目或服务项目(不含媒体投放的广告)未按规定履行政府采购程序；支出控制不严，额外支出超过中标报价；内部财务管理存在违规行为。四。问题原因分析(1)领导班子学习政治理论不够积极、深入，政治理论修养有待提高。政治理论研究没有被放在重要位置，研究中存在一定片面性，对政治理论和行政理论缺乏系统研究和深刻理解。没有足够重视理论在实践中的指导作用，商业学习缺乏系统性和规律性。(二)领导班子改造主观世界意识不够，思想松懈。* * * * *党员的先进性来源于自觉改造主观世界，不断增强党性。这几年，虽然大家口头上说改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，但实际上我们都是重事务轻学习，以事务代替政治经验和党性锻炼，削弱了我们的党性，放松了对自己的要求，更多考虑的是个人荣辱，较少考虑群众利益和整体利益。(三)领导班子宗旨意识和群众意见不强，存在官本位思想倾向和苗头。没有从思想深处彻底解决& ldquo我是谁，为了谁，我依靠谁。问题，在工作中没能始终坚持把为人民服务作为出发点和归宿。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助不够。要在思想上、行动上真正树立全心全意为人民服务的公仆意识。思想上，虽然坚持守土的责任，但在日常工作中存在重指导、轻研究的问题。相信每一项工作都有专门的人负责，不需要每一项工作都亲自去做。团队缺乏深入基层、实地考察、倾听民声的诚意和坚持。(4)在具体工作中，领导小组多注重安排，少注重要求，多注重过程，少注重结果。强调每一项工作都要有新的提高、新的发展、新的理念。但是在具体工作的实施中，缺乏认真的态度和毅力，无法用更高的标准去要求和衡量，工作的细节也不可能真实。工作缺乏主动性，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段等方面还存在不足。工作太多应付，积极落实太少，研究太多，解决问题太少，改革创新意识有待增强。(5)在严格自律方面，领导班子缺乏自查自纠的危机意识，缺乏自律和自我监督的自律意识。关于公车私用、公务接待、吃饭邀请等问题。，随大流，并没有真正在思想上筑起有效的防线，更谈不上在行为上形成了严格的规范和规范。五.未来的努力和改进措施针对调查中发现的问题，市旅游局党组、领导小组按照中央《关于发展& ldquo四风&其他；突出《关于专项整治问题加强制度建设的通知》要求，紧密结合实际，认真梳理总结，集体研究& ldquo咨询& rdquo，明确了纠正措施和努力方向。主要有以下五个方面:一是加强理想信念教育，不断提高思想政治素质。严明政治纪律，强化党性，坚持廉洁从政。局领导班子要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在任何时候、任何情况下都保持清醒的政治头脑和政治本色，坚定不移地同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致。加强理论武装，努力做到理论联系实际、指导实践，不断提高理论学习效果，实现理论与实践相统一。局领导班子每一位成员都要积极参加党中央组学习活动，认真学习中央和省政府重大决策和重要会议精神，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高整个领导班子的思想政治素质。二是切实改进工作作风，打好地板狠抓落实。注重从体制机制上解决问题，构建系统、科学、规范、有效的制度体系。局领导要进一步做好年度计划的落实，不仅要抓重点，还要& ldquo弹好钢琴。确保各项工作全面推进。完善重点项目协调推进机制，深化改革；问责制& rdquo活动，定期监督一些进度滞后的工作，并在有限的时间内解决。及时发布配套政策的配套细则，加大宣传力度，将政策送到企业，帮助企业解决实际问题。建立健全文化会议的规章制度。党小组成员要带头讲小故事，开短会，精简各类活动，提倡节俭办会。三是践行为人民服务宗旨，提高做好群众工作的能力。提高贴近群众、办实事、为群众、为企业办好事的亲和力。建立健全班子成员直接联系服务基层制度，开展基层企业、地区局深入走访，落实基层制度，加强与地区局联系沟通。每个团队成员将走访每个区和重点企业至少60天，深入基层不少于50次，与区局、行业单位和一线员工组织过不少于30次的推心置腹活动，并带头& ldquo城乡互联；& ldquo三个帮助& rdquo活动，努力为基层单位和旅游企业解决实际问题。加强与旅游企业的工作对接，加大服务旅游企业的力度，积极支持各区及相关行业单位开展旅游业务，协调解决基层单位实际困难，加强与地区局、企业的业务指导和有效沟通，拉近与企业的距离。四是保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在社会上* * * *现象依然存在的当下，我们要有勇气和胆量战胜自己，抵制诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。局领导班子要坚定理想信念，不断深刻反思理想信念是否动摇、党性是否坚定、宗旨意识是否弱化，切实加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观和人生观，追求积极向上的人生利益，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制不良作风，始终清正廉洁，自觉同各种现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。五是解放思想，增强工作创新能力。局领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在科学理论的指导下，通过学习方法、工作思路、工作手段和工作机制的创新，可以不断提高工作效果。以《旅游法》颁布实施为契机，不断总结完善工作经验，在旅游产品开发、区域资源整合、旅游推广、员工培训、景区服务质量等方面提出新思路、新方案，采取新举措，开创武汉旅游新局面。报告人:xxXX-06-26以上就是这篇范文的详细内容，涉及工作、问题、旅游、基层单位、班子成员、群众，有哪些可用，哪些不够。感觉好的话按(CTRL+D)收藏。