公文自查报告：保持职场魅力，职场女人不败的秘诀

保持职场魅力，职场女性不败的秘诀

想想看，女人的魅力是什么？甜美的笑容，得体的打扮，娇嫩的声音，温柔的气质……女人一直被教导要做一个“有魅力的女人”，这一点比男人有一些优势。魅力是一种优雅的风格，可以让一个女人在追求事业的时候受益匪浅。只要有魅力，就算不是美女，也还是有动人的“女性色彩”。以下是在办公室展示你女性魅力的八招。

1。用你的工作表现说话，赢得男人的钦佩

工作成绩是衡量一个人素质的砝码。出色的工作成绩是最有说服力的，也是最值得信赖和钦佩的。如果你想取得令人羡慕的成就，你必须善于做决定，有责任心。善于创新，勇于开拓；善于研究市场，有把握市场的勇气。只有这样，企业的航船才能在市场经济的大潮中经得起风浪，乘风破浪，避开商战的“浅滩”和“漩涡”，立于不败之地。当你力挽狂澜，以骄人的成绩振兴企业时，你的影响力自然会达到“众响应者云集”的地步。

3。聊男性感兴趣的话题，建立异性友谊

在职场上让男同事注意到你，甚至喜欢上你，是绝对有好处的。当他们和你成为朋友后，你工作中的各种困难自然会在别人的帮助下顺利解决。但是，我不希望你一有事就去调戏男人，而是希望你保持幽默感，脸上保持微笑，让男同事了解你，欣赏你的魅力。

赢得男同事友谊的方法之一就是挑对方感兴趣而你又有所了解的话题，比如欧洲杯足球赛怎么样，车展有什么新车，股市怎么样。

和男人建立友谊的另一个方法是和他们保持礼貌的身体接触。这与性接触无关。比如开会，你可以坐在想建立友谊的人旁边，在适当的时候，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。研究表明身体接触是拉近人与人之间距离的好方法。让他成为你的朋友，即使他不能成为你的动力，至少他不会成为你升职的阻力。

4。适当的性感着装来吸引老板的注意

你的工作业绩很好，但是你的老板只关注你的男同事，根本不关注你，而你老板的老板对你也没什么印象。请问，你要给谁看？什么时候轮到你升职加薪？

如果你的老板和老板的老板都是男性，要吸引他们的注意力，除了要有扎实的专业知识和过硬的工作能力，得体性感的服装绝对是吸引眼球的法宝。一条能充分展现线条之美的裙子，或者略显性感的短裙套装，再配上摇曳的高跟鞋和恰当的妆容，既有女人味又不失端庄。

但是，记住:你的目的是让你的老板，你的男同事，你的客户欣赏你的着装品味，喜欢你，认真对待你的工作能力，而不是要求他们把你当成一个性感尤物，或者制造性幻想。

一旦你的外表和穿着给人留下深刻而美好的印象，许多机会就会悄悄地向你走来。

5、控制眼泪和情绪，赢得男人的尊重

在以男性为中心的职场中，女性不容易建立自己的工作风格，既不能太男性化——冷酷、固执、果断、咄咄逼人，也不能太女性化——软弱、情绪化、被动、犹豫不决。

很多男人对职业女性的看法就是不懂得控制自己的眼泪和情绪。女人太直接的表达自己的情绪，会让男人觉得不舒服，看不起他们，认为女人管不了自己，控制不了自己的情绪，所以做的决定不值得信任。

如果你想大声哭，你有权这样做。但是需要注意的是，你要在什么时间，什么地点，在谁面前大声哭。如果你能在合适的时间，在合适的男人面前，使用“催泪弹”，含泪低声哭泣，或许就能博取同情，达到自己的目的！

6。适时表扬鼓励，突破对方心理防线

男人喜欢被女人赞美和崇拜，所以不要辜负女人甜言蜜语的天赋。当你觉得一个男同事很优秀的时候，大方的对他说出你的肯定。“你真的很好”“难以置信”之类的恭维，能给对方极大的鼓励和勇气，很容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。不要吝啬赞美。得到女人的赞美后，男人会变得更自信，更愿意付出，更勇于付出。你对他们的评价越高，他们的表现就越好，他们就会愿意为你提供各种服务，比如给你开车，帮你获取信息等。，这会让你在工作中更有动力。

虚心向男同事求教也是提高男性尊严的好方法。我期待向可能每天都会遇到我的人学习，甚至是司机或下属。对身边的人保持高度兴趣，创造有利于双方互动的话题。男人绝对乐意为你解决任何问题。男人很强势，喜欢照顾别人。当你征求他们的意见时，他们会觉得自己受到了别人的关注、需要和尊重，所以他们非常愿意提供各种意见，他们的建议往往非常有用。

这种感觉是男人之间最难交往的。女人的软弱在男人眼里绝对是优势，也是督促他们努力表现的最好动力。

7、关心体贴，赢得男人的信任

情感是同事之间的重要纽带。作为部门负责人，要想获得良好的影响力，必须摆正自己的位置，以诚待人，以情感人，真诚感人，加强与同事的沟通；在与不同意见的人打交道时，不要采取高压政策，而要善于听取别人的意见，这样才能调动同事的主观能动性和工作积极性。同时也要关心下属的生活，做他们的贴心人。在公司里体贴、豁达，会让男人充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种奖励随之而来，比如邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会；遇到困难给你全力支持；他们遇到难题的时候也愿意听听你的意见。原因很简单。你一直很友善，是一个值得信赖的好女人，也是一个好老板。

8、四处看看，扩大交际圈

拓展你的工作舞台。当你有空的时候，不妨去一些你不熟悉的部门了解一下其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际交往范围，不仅可以开阔视野，结交新朋友，还有助于根据自身特点和岗位需求不断调整目标。

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