公文 调研报告：浅析离退休干部党支部建设存在的问题及对策

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离退休干部党支部建设存在的问题及对策分析

离退休党员干部是新时代中国特色社会主义的重要资源，是党和国家的宝贵财富，是全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要力量。离退休干部党支部是新时期党的基层组织的重要组成部分，是党联系离退休干部的桥梁和纽带。当前，普遍反映由于各种原因，离退休干部党支部存在组织活动难、党员管理难等突出问题，必须引起各级党委的高度重视。加强离退休干部党支部建设，既是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的需要，也是落实离退休干部* * *待遇、维护改革发展大局的需要，更是加强离退休党员干部管理、更好发挥其作用的需要。本文对黄石市审计局离退休干部党支部的现状进行了分析，并提出了一些意见和建议。

一、离退休干部党支部现状

黄石市审计局离退休干部党支部有党员23人，占党员总数的39.7%。党员平均年龄68.4岁，其中75岁以上8人。6个人带着孩子异地生活* * * *。近年来，退休干部的居住地发生了很大变化，与子女异地居住的人越来越多。有的退休干部党员异地居住，没有及时将组织关系转移到居住地，范文成了“口袋党员”。还有一些退休干部、党员因行动不便，不能参加组织生活；还有一些党员领导干部刚退休，放松了对自己的要求，参加组织生活的积极性不高。

二、离退休干部党支部存在的问题

离退休干部党支部工作总体是好的，但与新形势、新任务、新要求相比，离退休干部党支部建设也存在党员集中难、党费收缴难、活动开展难等问题，主要表现在以下几个方面。一是退休党员年龄大了，生病了，出勤率下降。“出不去、听不见、看不清”的现象更加突出，能坚持参加组织活动的人越来越少，影响了党内组织活动的开展。第二，活动空间有限。目前，该局搬迁后，距离离退休干部居住地较远，进一步凸显了党员集中的难度。此外，该局党员活动场所面积小，难以满足活动需要。三是党组织活动形式僵化，内容单一。目前，离退休干部党支部的活动大多局限于学习文件、阅读报纸、讨论交流等。，而缺少走出去、请进来，比如组织党员参观红色文化、参加公益活动、实地观摩等。，活动凝聚力不吸引人。

三、加强离退休干部党支部建设的对策

为进一步加强离退休干部党支部建设，充分发挥老同志的作用，针对党支部建设中存在的问题和困难，提出以下意见和建议:一、加强离退休干部党支部组织建设。个人简历创新离退休干部党组织设置模式，根据离退休干部实际情况设立多个党组，方便组织生活。按照一党牵头、多党合作的原则，积极探索在老干部活动中心、老干部协会、老同志集中居住区等建立学习小组。探索形成单位与社区相结合的工作机制和就近属地管理模式。二是加强离退休干部党支部建设。要把那些党性强、威信高、身体条件好、有一定党务工作经验的同志充实到党支部委员会中来。三是加强离退休干部党支部的思想建设。做好离退休干部和党员的思想工作。运用走访活动、书画创作、红歌比赛、学习讨论、组织生活会、理论讲座、谈心会等灵活多样的方式，围绕离退休干部和党员的思想实际，密切跟踪教育，确保离退休老干部“离岗不脱党、退休不褪色”。要积极引导离退休老党员的思想认识，坚持自我教育和自我提高。离退休干部和党员的思想工作要与落实离退休干部待遇相结合，与解决离退休干部生活中的实际困难相结合。党组织每年在元旦、春节、七一、重阳节等重大节日对退休老党员进行走访慰问，要对每个退休党员的家庭情况了如指掌，在力所能及的范围内帮助他们解决一些实际困难。四是加强离退休干部党支部制度建设。要照顾老党员年龄和身体的特殊性，兼顾老党员的积极性。坚持上门走访慰问，坚持“送学习资料上门”制度，确保体弱多病、行动不便的老党员不缺课、不上课，切实做到送学到校、关爱到户。加强离退休干部离任党员管理制度，做好沟通解释工作。现在有些退休干部‘党员’观念不够解放，不想也不想把组织关系转出单位。他们担心组织关系转到社区后，“单位人”的身份变了，和单位关系疏远了。结合离退休干部实际和个人意愿，将异地居住半年以上的党员组织关系委托到居住地，将居住一年以上的党员组织关系转移到居住地，克服党员难以集中的实际困难，同时充实社区基层党建力量。

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