admin 公文关于当前乡镇党委在农村基层组织建设中发挥“主角”作用的调查与思考
《乡镇党委在农村基层组织建设中作用的调查与思考》是一篇很好的范文。我觉得写得很好。希望对你有帮助。我重新编辑了一下，发到范文参考网。
对当前乡镇党委在农村基层组织建设中“带头作用”的调查与思考
为进一步强化乡镇党委在农村基层组织建设中的“主导作用”，提高全县农村基层组织的整体水平。近日，XX县委组织部两组12名干部在县委副书记、常委组织部长的带领下，对农村基层组织建设进行了为期10天的解剖调研。他们深入全县18个乡镇，随机抽取剖析了54个好、中、差类型村，通过听取农村干部汇报、与党员、干部或群众座谈、实地考察、参加党务知识考试等方式，查找出全县农村基层组织建设存在的突出问题。
一、乡镇党委要重视农村基层组织建设存在的问题
乡镇党委是党在农村的“前线指挥部”，负责农村基层党组织建设。能否充分发挥“带头作用”，直接关系到党的路线、方针和**** *能否真正落实到基层。范文参考写作网站最全面的调查表明，大多数乡镇党委始终能够从保持稳定发展、巩固农村基层组织的高度，把加强农村基层组织建设作为一项事关全局、突出纲和旨、巩固党在农村执政基础的基础性、战略性工作来抓。但是，一些乡镇基层组织薄弱，存在一些不容忽视的问题。主要表现为:一些乡镇党委书记作为农村基层组织建设的“第一责任人”，职责落实不到位，管党治党意识淡薄，没有把足够的精力投入到农村基层组织建设中；以经济为中心，党建思路不清，工作时紧时松，缺乏连续性。习惯搞几次突击整顿，搞几次活动，而不是常规的、基础的工作。存在“平时不重视评价，同时重视”的现象，没有建立起长期不懈的工作机制。在村级班子管理上，强打弱的力度不够，缺乏优秀的综合典型，进村后治理整顿进展缓慢；一些村党建基础工作薄弱，两室杂乱现象较为突出，有的甚至没有两室，一些村“三会一课”制度不能经常坚持，一些村长不能及时召开党员会议，党员发展不正常，党务公开不及时；乡镇党员干部和农村党员干部的整体素质有待进一步提高。一些干部不能熟练掌握党务知识，有的甚至对县委正在开展的重大活动不了解，对农村基层组织建设缺乏热情和积极性。
二。加强乡镇党委在农村基层组织建设中“主导作用”的途径
1。思想上，增强一种意识。即增强乡镇党委管党治党的意识和能力，充分发挥乡镇党委在抓基层组织建设中的主导作用。进一步完善乡镇党委和党委书记履职考核机制，不断强化乡镇党委书记直接责任人的责任，使其牢固树立“不抓基层党建就是失职，不抓基层党建就是不称职”的理念，增强自觉抓基层党建、打基础的自觉性。要求乡镇党委书记带头认真制定党建工作方案，定期深入村庄，指导协调解决村庄矛盾，带头进入转包问题最多、改造难度最大的村庄，以点带面，统揽全局。建立农村基层组织建设例会制度，每月至少召开一次党委会，集中研究基层组织建设，用范文TOP100对存在的问题进行集中会商。实行党委成员“五包”责任制，即确保党支部班强、两委关系理顺、难点问题解决、重点任务完成、准富村路选好。坚决杜绝支部瘫痪或半瘫痪的村，支部书记由乡镇干部兼任的村，遗留问题没有解决的村，经济发展落后的村。
2。实力上，做好两支队伍。以乡镇组织者和农村党建指导员队伍为重点，加强农村基层组织建设要集中力量，确保有专人抓、有足够精力管党建工作，确保党建各项任务落实。
选派高素质年轻干部充实乡镇组织员队伍，明确职责任务和目标，定期对乡镇副书记、组织委员、专职干事、村党支部书记、分管党建业务的副书记或委员进行培训。加强党务工作者对如何搞好基层组织建设的认识，严格落实党的责任制，注重一级抓一级，层层抓落实，确保基层组织建设各项工作早抓、细抓、实抓。
借鉴向落后村派党建指导员的做法，每个村都派党建指导员。主要负责村情调查、组织建设指导、政策法规宣传、富民强村服务、化解矛盾纠纷、规范工作制度、培养后备干部等职责，提高村务规范化水平，建设农村基层组织基础。
3。系统地，建立三个机制。报告着重从建立交流指导机制、监督督导机制、考核激励机制等方面，督促乡镇党委积极抓好农村基层组织建设，发挥“带头作用”。
第一，沟通引导机制。实行“月例会、半年述职、年终联合检查、相互观察”制度。每月组织召开农村基层组织建设例会，由分管乡镇副书记或团宣传委员参加，汇报上月工作完成情况，安排部署下月党建工作。县委每半年直接听取乡镇党委书记党建工作述职报告，由县委主要领导提出意见。乡镇党委书记加强横向沟通，就农村基层组织建设中存在的热点难点问题进行深入探讨。年底组织乡镇党务工作者组成联合考察组，随机确定联合考察对象，定点解剖党建工作，加强横向沟通，推动工作落实。
第二，监督机制。坚持实事求是、客观公正的原则，实行日常督查和暗访相结合，建立县联办日常督查考核台账，随时记录督查和暗访情况，并利用基层组织工作简报上报全县。对督导暗访中发现的突出问题，以及通过* * * *渠道反映的问题，由县联办向乡镇党委发放基层组织建设督导卡，限期解决，结果作为党建年终考核和排名的参考依据。
第三，评价和激励机制。设立基层组织建设创新奖，评选农村基层组织建设先进个人和农村基层组织建设优秀举报人，年终给予特别表彰，引用
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