公文某单位上半年党风廉政推进汇报稿

《某单位上半年党风廉政建设情况汇报》是一篇很好的范文。我觉得应该和大家分享一下。我重新编辑了一下，发到范文参考网。

各位领导:半年来，在县委、县**** *的正确领导下，我带领县xx领导班子和全体党员干部认真贯彻落实上级文件精神，切实转变工作作风，全面开展党建、党风廉政建设工作，取得了一定的成绩。报告如下:1 .工作开展(一)党建1。强化党建责任。半年来，我认真贯彻县委会议精神，积极落实& ldquo党要管党，从严治党& rdquo目标，在抓党建工作中，我采取& ldquo第一责任人& rdquo年初召开班子会进行深入分析讨论，把基层党建作为工作重点提上日程，把党建工作纳入干部考核的重要内容。一是完善党建例会制度，每季度召开一次党组会议，探索党建新思路新举措，讨论解决党建重大问题。二是建立党建工作制度，要求制定党建工作方案，解决具体困难和问题。2.加强组织建设。今年，我要做& ldquo建立学习型党组织& rdquo作为载体，领导干部的学习机制得到了完善，而& ldquo学习、服务和创新& rdquo组织活动，努力提高队员的思想素质；建立健全党组各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出党组集体领导地位。加强党支部领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新工作方法，班子成员和党员干部开展& ldquo教学互动& rdquo，增强工作力。坚持& ldquo解决烟农的实际问题& rdquo作为学习的重点和立足点。2016年，全县建成烤烟乡xxxxxxx个。3.思想报道专题加强队伍建设。半年来，我局进一步加强干部管理，转变干部作风，认真落实烟叶生产& ldquo三部电影& rdquo管理模式，将烟叶生产任务分解到乡镇，落实到岗位，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，用制度管人。强化干部上班签到制度、出差请假预登记制度、月末公示制度。要求所有干部每月下乡xx天以上。制定* * * *《xx县干部管理办法》，规范干部日常行为准则，坚持用制度管人，加强干部规范化管理。(二)党风廉政建设1。加强组织领导，落实工作责任。成立以党委书记(局长)xxx、副局长xx、纪检组长(专抓)xx为副组长的党风廉政建设领导小组，落实党风廉政建设工作责任。与全体领导干部签订《县xx廉政建设责任书》，进一步明确单位正职和班子成员在党风廉政建设工作中的责任，并结合实际，将日常工作责任分配到人，量化考核，确保党风廉政建设工作与本单位烟叶生产工作一起研究、部署、落实。在岗位责任落实上，榜样参考网明确，单位* * * * * * * *负总责，分管领导分工负责，切实推动党风廉政建设工作深入开展。2.进一步完善监督机制。我们领导班子专门召开会议，研究严格执行反腐倡廉监督制度，特别是加强对党政的监督& ldquo第一名& rdquo监督，严格执行党政正职& ldquo三不直接负责& rdquo，坚持& ldquo三件事一件大事& rdquo集体决策制度，落实重大事项最后表态、干部选拔任用、廉政评价、任职回避等监督措施，严格落实专项资金纪检组长监督责任制暂行办法，积极推进党务公开。在单位用车管理上，实行加油卡加油、主任审批单位用车、办公室登记管理等规章制度，确保科学管理，有效节约开支；在单位接待上，由办公室统一安排，严格执行定点接待；在财务支出上，继续实行单位副职管理审批财务，一把手行使监督权，建立财务民主监督机制。单位的重大财务支出要集体研究决定。3.进一步深化领导干部廉洁自律工作。一是严格执行党政机关厉行节约的有关规定，切实加强对单位一般性支出的监督管理，对单位一般性支出设定目标，严格控制，切实加强财经纪律和资金管理。最全范文参考写作网站2为进一步落实《关于规范*** * *县国家工作人员操办人情宴请的规定》，规范人情宴请行为，治理请客送礼、大操大办、借机敛财等不正之风。第三，认真执行& ldquo外资清洗& rdquo、& ldquo两违& rdquo专项治理工作，确保工作到位。四、积极开展在职爱心活动，以工作提升解决问题& ldquo* * * * & rdquo问题，维护公仆为民、务实清廉的形象。二.存在的问题和不足存在的问题和不足:通过半年来的工作总结，发现在抓党建和党风廉政建设方面还存在一些不足:一是不够重视。表现在抓工作力度不够，对具体工作内容认识不足，监督不到位，有些工作只是交给* *副手去完成，因为有些分管领导业务不熟，责任心不强，有些工作滞后。二是党员管理不够严格。平时对党员干部的学习教育不太重视，对党员干部的要求也不严格。我们认为现在党员干部学习的渠道多了，集中学习的少了。三是财务管理有待加强。范文写作要加强财务管理，认真执行财经纪律，做到账目逐月清楚，加强报销票据管理。凡是没有填清楚的* * * *都不能记录。三.原因分析及工作措施(一)原因分析。第一，目的感被淡化。我想我曾经在乡镇工作过，为人民服务过很多。现在我可以& ldquoCommand & rdquo之后在基层全心全意为人民服务的意识逐渐淡化，忘记了当年艰苦奋斗的劲头，与群众荣辱与共的意识逐渐淡化，官本位思想萌发，为群众服务的意识不断弱化。第二，党性退化。我觉得自己党性修养已经很好了，但是对党性修养的重要性认识不够。满足于现有的理论知识和理论业务水平，学习不够主动自觉，不够系统全面。三是对党员干部的教育管理不太了解。认为党委书记的工作是维护单位的稳定，促进烟叶生产的发展，注重实际工作的落实而忽视了对干部和党员的思想教育和管理。(二)解决问题的具体措施首先，进一步加强理论学习。进一步强化理论学习的自觉性，形成良好的学习氛围和习惯，不断用* * * * *主义理论和中国特色社会主义理论武装头脑，不断增强共产党员的先进性和纯洁性。尤其要加强党务知识的学习，坚持湘西干部网上学习，每周至少抽出半天时间学习。二是进一步加强思想认识。注重把党建工作作为主要任务，亲* * * *定党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强党建业务培训，年初召开党建工作专题会议，每半年召开一次党建工作汇报会，年底召开一次支部述职报告会，现场打分讲评。三是进一步夯实党建基础工作。模型TOP100执行& ldquo三严三实。以此为契机，加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育、党风廉政建设、加强队伍建设，努力培养和发展具有较高文化素质的年轻后备干部，推行烟叶生产零距离服务。四是深入推进党风廉政建设。加大廉政建设力度，完善政务公开和财务公开机制，认真推行财务公开，加强财务管理。进一步加大厉行节约力度，落实同级零接待制度，禁止机关干部外出就餐，食堂自带酒水，规范用车管理，禁止公车私用，落实财务月末联审制度，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。以上是范文《某单位上半年党风廉政建设情况汇报》的参考详情，涉及工作、干部、执行、管理、单位、加强、党风廉政、党的建设等。希望对大家有用。