公文环保局民主生活会个人剖析报告

环保局民主生活会的个人分析报告是一篇很好的范文，我感觉写得不错。希望对你有帮助。我重新编辑了一下，发到范文参考网。

环保局民主生活会个人分析报告

按照县委学习实践活动领导小组的统一部署，通过在科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习、深入调查、深入思考和“回头看”，我更加深刻地理解了科学发展观的深刻内涵，不仅增强了以科学发展观为大局、服务全县经济建设、全心全意为人民服务的自觉性， 也增强了查找差距、改进工作、更好落实科学发展观的责任感和紧迫感。 进入分析检查阶段以来，通过征求该局干部职工的意见，对自己平时的工作进行了深刻反思，初步找出了自己存在的问题，分析了问题产生的原因，制定了相应的整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、主要问题
根据科学发展观的内在要求，通过征求大家的意见和认真反思，我感觉在以下几个方面存在一定差距:
一是在工作思路、目标和具体工作上与科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划本局党务工作、指导机关工作时创新意识不强，循规蹈矩的习惯默默无闻；不是根据变化了的形势提出有针对性的新举措，而是按照老经验办事，遇事求稳怕乱，求稳怕风险；在相关工作安排上，存在舍本逐末的现象，特别是对局内少数同志不遵守局内规章制度，不愿意提出有针对性的批评教育，有做好人的思想，漏了宽大，漏了软在范文参考网范文排名前100名，缺乏过硬的措施和手段，一定程度上影响了同志们的积极性。
二是办实事的自觉性不强，按照以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作中，他往往比较注重如何把握上级的有关* * * *和原则，而对实际的思想工作重视不够，有时有急躁情绪，而不设身处地了解当事人的心情和想法，并给予有针对性的指导，他感到厌烦，认为自己只强调个人利益，思想觉悟不高，不了解具体政策，片面。因为我的工作方法比较简单，一些想反映问题的同志不愿意对我这样做。
三是对精神文明建设重视不够，在环保制度、规章制度、学习宣传、树立先进典型等方面存在差距。主要是自己学的不紧。学习理论肤浅，只懂一点点，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习和研究。同时有经验主义的倾向。不是用党的最新理论成果来指导工作，分析问题，而是用经验判断来处理一些事情，导致认识滞后，事倍功半的现象。对局内廉政文化建设重视不够，办公室廉政文化氛围不浓，未及时设置展板和警示牌；对员工的休闲活动重视不够，很少开展娱乐活动；建设学习型机关安排多，检查少，对党风廉政建设工作重视不够。
第四，抓机关效率建设有差距。主要表现在不主动熟悉业务工作，只在一些人来环保局投诉时听取相关人员的意见，样板参考网不善于从一些现象中找到问题的症结，也不能对一些问题做出正确的判断。因此，对于提高行政效率的指导只是表面的、肤浅的，未能从体制、机制、法治等深层次给予有效的指导。
第五，在支持环保行政方面存在差距。主要是在联系环境监测站的工作中，关心少，检查指导少。

二、产生问题的原因
之所以存在上述问题，原因当然是多方面的。对照科学发展观的内在要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：
一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不强，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。
二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想****工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。
三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不规范，不适应新形势下的党务工作要求。
心得体会四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线，这在很大程度上使思路受到局限，认识与实践脱节，对作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。
五是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从表面上看，是怕工作受损失，但在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作慢慢来，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，也就难以开创新局面。再个就是觉得自己年龄比较大了，认为快到“退二线”的杠杠了，想干也不要你干了，何必还要风风火火呢？因而没有了年轻时的工作动力，这说明个人的进取意识比较淡薄，有贪图安逸的思想。

三、努力方向和主要整改措施
针对存在的上述问题和不足，我的今后努力方向和主要整改措施是：
（一）切实加强理论
学习，提高理论修养。要不断地深入学习******理论和“********