公文学习贯彻“三项机制”情况汇报

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市委办:全市脱贫攻坚组织工作四项重点工作推进会后，我会及时传达学习会议精神，同时组织全体干部系统学习《xx省党政干部奖惩激励办法(试行)》、《xx省党政干部容错纠错办法(试行)》、《xx省党政领导干部能上能下促进办法(试行)》文件精神。通过交流学习，市计生协一批人强化了& ldquo三种机制& rdquo意义和深刻内涵的理解，一致认为& ldquo三种机制& rdquo它是一个有机的系统，一个科学完整的选人用人机制。激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下是基础。三者相辅相成，范文参考网的范文TOP100排名有机统一。建立干部激励激励、容错纠错、升降级三项机制是落实总书记& ldquo* * * * *由省委和市委决定。五个扎实& rdquo要求，是赶超发展的重要举措，也是激发领导干部干事创业热情的制度安排。强化能者上、庸者下、劣者下的用人导向，解决廉而不勤、廉而不作为、懒政怠政等问题。，引导干部卸下心理包袱，放心大胆地工作，把全部精力用在落实上& ldquo五个扎实& rdquo要求，促进赶超发展起着重要作用。在学习讨论的基础上，我会提出本次联谊会的实施意见:一是认真学习，吃透精神。要进一步组织干部学习省市有关文件和会议精神，深刻领会& ldquo三种机制& rdquo精神实质，清楚& ldquo三种机制& rdquo制定的目的和意义。第二，自觉练习，范文营造氛围。根据& ldquo三种机制& rdquo核心，结合计划生育协会的实际，针对当前工作中存在的突出问题，列出责任清单，拿出& ldquo三种机制& rdquo措施，层层传导压力，在单位发扬讲真话、办实事、求实效的作风，形成能者上、庸者下、劣者淘汰的导向，激励一批人解放思想，勇于担当，攻坚克难，再创佳绩，为赶超发展再立新功。[Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][/Div][Div][/Div][/Div][/Div觉得好的请(CTRL+D)收藏。