公文社区居委会充分就业社区工作汇报材料

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社区居委会充分就业社区工作汇报材料

??一.社区概况

??Xx路社区居委会成立于1998年,前身为二郎路居委会,2000年12月更名为XX路社区居委会。位于石桥铺街道西南角,毗邻沙坪坝区和大渡口区,面积4平方公里,总户数7639户(其中3267户,7932户)。根据目前的人口普查,居民总数超过23,000人。社会组织有:重庆汽车轴承厂、庆铃集团第二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器(重庆)有限公司、重庆世纪晶鑫实业集团有限公司、重庆宝晶钢材经销有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三鑫电子有限公司、宗申技术研究有限公司、重庆宝胜汽车销售公司、重庆明家实业有限公司等。社区居委会干部10名,招聘社保员1名,低保员1名。社区居委会办公室设在钢珠社区,面积590平方米。社区有警务室、星光活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多个为民服务场所。XX于2000年被评为“和谐合格社区”。

??二、完善xx路社区就业服务工作站

??Xx路社区就业服务工作站,在石桥铺街道劳动和社会保障部门领导的大力支持下,XX年积极开展就业服务,明确了组织架构和人员分工。社区就业服务工作站站长由居委会主任担任站长,一名社保员和一名低保员在社区就业站协助工作,同时配备了电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

??模范参考网建立健全了工作站的工作职责和工作人员规则,确保居民得到优质服务,从而保证社区工作的巩固和充分就业。

??1.工作站人员的组成:

??站长:罗X社保员:范X低保员:李X。

??(注:祎凡因工作变动,10月底将由廖中立接替)

??2.社区就业服务工作流程图

??3、社区就业服务人员守则

??第一,提高认识,树立为劳动者和用人单位服务的意识。

??二、加强学习,认真贯彻落实党和国家关于就业的* * * *。

??三、精通业务,为失业人员提供优质高效的就业服务

??四、开辟新途径,积极为用人单位和求职者牵线搭桥。

??5.遵纪守法,严格依法办事,接受群众监督。

??六是文明办公,弘扬新风尚,争创一流服务窗口。

??社区就业服务工作站的职责

??4.社区就业服务工作站的职责

??一是开展劳动就业政策宣传咨询。

??二、开展社区劳动力资源调查、登记,动态管理劳动力资源台账。

??第三,开发社区就业岗位,收集发布就业信息,积极推荐就业。

??四、组织失业人员和农民工参加职业技能培训。

??五、就业再就业优惠政策招标指导和资格审查。

??六、实施就业援助,帮助就业困难人员实现稳定就业。

??七、做好就业和再就业统计及上级业务部门交办的其他事项。

??5.劳动保障工作的硬件设施

??二、充分就业示范社区工作

??XX年工作计划范文参考网TOP100范文排名

??(1)失业和就业

??(1)做好失业人员的登记管理工作,失业人员将根据其处于失业状态

??希望定期做就业推荐。

??(2)做好就业登记,做好就业人员数据管理。

??(3)做好企业招聘登记,并备案。

??(3)通过互联网发布就业信息推荐,每周定期张贴。

??(4)将失业率控制在3%以下。

??(5)做好账户管理,定期更新维护。

??㈡社会保障

??(1)“4050”补贴申报工作

??做好3月和9月的“4050”申报和初审工作,完成建档。

??登记和数据管理,以确保申请人的真实性。

??(2)做好养老保险等政策咨询。

??㈢医疗保险

??(1)做好XX年城乡医保卡发放工作,确保100%发放到位。

??(2)做好XX年城乡医保招标工作,实现目标。

??(3)日常医保卡更换的登记和管理。

??㈣。声明

??月报、季报通过日常登记汇总上报街道,包括岗位介绍月报、就业月报、充分就业社区十账(季)等。

??二、具体工作实施

??◆失业和就业的发展。

??(1)失业登记

??1.严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记和户口更新工作。每个失业人员在登记时都要填写求职登记表。如因特殊原因暂时无就业意向,论文写作须提交个人说明。

??2.定期跟踪每一位失业人员的就业情况,根据其求职需求进行就业推荐,做好推荐记录,登记成功的就业推荐账号。推荐三次以上未能满足其需求的,建议其到杨家坪就业管理中心登记求职。

??(2)就业推荐

??1.信息采集

??与辖区部分单位签订就业帮扶协议,建立qq联系群,不定时记录其招聘信息,登记在岗位开发与需求台账中。

??对主动登记招聘信息的企业、公司,在提供合法营业执照及相关证明后,记录其招聘信息,登记在岗位和需求台账中。

??每周登录重庆人力资源市场就业信息发布系统一次,选择* *龙坡、沙坪坝、江北等周边主要区域下载建立文档信息。

??收集街道社保小组发布的就业信息。

??以上信息已建立电子和纸质档案,供不同就业需求的人查阅。

??3.信息发布

??网络发布:通过社区博客发布收集到的就业信息。企业、公司实时注册即时发布,系统筛选每周发布一次。

??招聘专栏张贴:每周在小区内十个社区的公告栏张贴就业信息,并及时更新。

??4.组织招聘会。

??组织社区失业人员参加街道、社区举办的招聘会,现场办理求职登记。

??2000年,xx路社区参加并组织招聘会5次,参加了九龙坡区民营企业招聘会、石羊驿社区招聘会、兰花社区招聘会、石新路社区招聘会,并自行组织了XX路社区招聘会,效果显著。

??以xx路社区招聘会为例:

??2008年10月24日上午9: 30,XX路居委会隆重举行“就业服务送岗位进社区送岗位到户月招聘会”,在招聘会正式开始前组织辖区企业集中布达招聘会。最全的范文参考写作网站详细介绍了招聘要求和目标。

??本次招聘活动,社区邀请了10家知名企业(重庆金泰国有资产经营有限公司、爱绅特科技有限公司、人民超市等。)出席活动,提供近300个空工作岗位,涵盖物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域;有高级管理人员,物业,行政人员,保安,仓库保管员,出纳等。,为更多的失业人员提供就业空空间和方向。石桥铺街道其他社区积极响应,组织近60名失业人员(包括未就业高校毕业生、4050等失业人员)参加招聘会。为了扩大影响,在招聘会现场发放了100多份就业和社保优惠政策,社保工作人员现场解读各项优惠政策。企业详细介绍用工需求,共同搭建社区就业平台。活动深入人心,赢得群众好评。

??5.直接推荐:对于前来报名的失业人员,求职登记后,根据社区收集的招聘信息当场推荐。

??6.新体验

??构建社区网络就业推荐平台

??在社区网络博客上开设就业推荐信息专栏,定期发布收集的就业信息,关注社区就业信息浏览人员。目前,已通过网络发布就业信息文章60余篇,就业岗位8000余个,转载300余次。

??7.随机推荐例子

??通过对辖区困难群众的走访,也发现了一些没有进行失业求职登记,但实际有就业需求的群众。例如,在7月份走访困难群众的过程中,孙曼苗迪老人反映,他的小儿子不在家,她希望我们能帮助他介绍一份当地的工作。得知此事后,我们特意向他推荐了一份当地的工作,范亲自上门向他解释详情。

??◆4050灵活就业人员工作办理

??2008年上半年,58人将获得4050就业补贴,4名新员工将获得补贴。2008年下半年,将有62名员工和7名新员工获得奖金。前期广泛宣传,在各个居民小区张贴。针对续办和新办人员,在办理工作时进行了严格审查,特别是新办人员,严格按照要求提前半年进行登记,初审采取电话和上门抽查的方式进行。对困难失业人员,社区定期进行帮扶慰问,春节、国庆等重大节日进行慰问。

??◆医疗保险工作开展

??XX医保10月初正式上线,至11月18日已办理450人,完成率52%。

??前期宣传到位,确保医疗保险政策在每个居民区得到有效落实。

??三.xx路社区巩固充分就业社区成果

??1、巩固充分就业社区基本情况表

??(1)调查常住人口数为7932人

??(2)实际调查人数为7932人。

??(3)有劳动愿望和劳动能力的2123人。

??(4)有劳动能力和劳动愿望的人数为2122人。

??(5)就业率为99%

??(6)零就业家庭数0

??(7)享受城市低保人数为46人,有劳动能力人数为0人,有劳动能力的失业人员比例为0%。

??(8)登记失业人数33人,三个工作日内职业指导人数33人。

??(9)连续失业1年以上的人数0

??(10)收集就业信息8000余条。

??(11)推荐成功就业人数37人(包括正在求职的在职人员)

??(12)收集流动人口就业信息1200余人。

??(13)社保补贴人数120人。

??(14)落实其他优惠政策:1人* * * * * * * *,1人职业技能培训。

??3.存在的问题

??目前,一些失业人员的就业需求偏高,他们对找工作很挑剔。

??怕吃苦,但闲置工资低,普通人一听说月薪XX以下就拒绝就业,但技能、文化水平、工作经验严重不足。这类人目前的就业心态存在严重问题,他们有懒惰思想,这是个大问题。一些人的就业观需要改变,也需要更多的职业指导和耐心细致的宣传教育。

??四.对未来工作的想法

??就业是“民生之本”。作为社区工作者,要不断探索服务群众、促进就业的新思路、新方法、新举措。让辖区居民实现充分就业是我们的责任。在今后的工作中,我们将继续努力拓宽就业渠道,增加就业岗位,引导更多的下岗失业人员实现就业。努力为辖区居民提供政策咨询、失业登记、职业指导、职业介绍、社会保险等一系列服务。充分发挥社区劳动就业服务站在再就业工作中的作用,对下岗和非失业人员实行动态管理。定期和不定期开展基础信息调查,不断健全完善基础台账,为创建充分就业社区打好基础。模型参考网手机版努力构建和谐社区。

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