公文2018部队党员思想汇报范文3篇

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【/br/】第一部分【/br/】尊敬的公司党支部:【/br/】鉴于公司近期的管理教育实践，结合本人近半年来的思想和工作实际表现。把你的想法向党支部报告。

第一，意识形态方面

最近思想上比较稳定，能够端正服务态度，思想行为与分公司保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听课，课后及时写心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装头脑。认真贯彻落实上级各项指示精神。缺点:宣传党的理论知识的工作做得不够，通常考虑更多的个人问题。

第二，工作方面

作为班组长的骨干，他能带领班里成员在日常工作中积极完成公司交办的任务，按照自己的岗位职责认真管理，认真对比自己的职责，做好班级的建设工作。使班级建设稳步发展。积极参加各种大型活动。积极参加各类大型活动，积极做志愿者，积极带领本班员工完成抗震、抗雪等活动。范文参考写作网站最全面的缺点:工作标准把握不好，标准不够高，工作方法和思路不够清晰，有时在完成任务的过程中有折扣和灵活性。

第三，模范作用

作为班长骨干，一名党员。在日常工作中，我可以在专业技术和军事技能上成为班级人员的好榜样。积极带领全班开展军事和专业训练。缺点:自我形象不够好。一些不成熟的坏习惯没有及时纠正，影响了一个人的带兵形象。没有给其他同志树立好的榜样，

四.风格

在工作作风方面，可以坚持良好的军纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌、昂扬的斗志和振奋的精神参与日常工作。缺点:我在一些细节上做得不够，比如边走边抽烟，不注意自己的形象等。，有时候有一些现象与我的身份和形象不符。以上是我结合自己的实际，亲自从四个方面向分公司汇报我的情况，以克服问题，纠正不足。做好下部，制定改进措施。

1.加强理论学习，提升理论素养，深入学习党的理论知识、路线方针政策，切实做到学用结合、做好宣传带动身边人。

二是改进工作方法，转变工作作风。积极学习咨询工作中的方法和技巧，脚踏实地地开展各项工作。工作方法灵活，工作作风务实，工作态度踏实，工作标准高，能完成上级交办的所有工作。

三是增强事业心和责任感，以时不我待的紧迫感做好工作，提高工作标准，做到让领导放心，让同志满意。
特此

敬礼！

报告人:+++

2018年8月【/br/】【/br/】Part II【/br/】尊敬的党组织:【/br/】当前，作为党员干部，我认为要积极探索干部队伍建设新机制，培养适应新形势新任务需要的高素质干部队伍。要从构建“四大”长效机制上积极探索。

构建日常教育长效机制，解决“想当官”问题。不想工作，首先是责任感。必须加强对基层干部的勤政教育，着力解决部分基层干部奉献意识和责任意识淡薄、政绩观不正确、服务意识淡薄等问题。对此，平南县的做法是坚持常规* * * * * *制度，模范参考网将勤政教育作为领导干部教育培训的重要内容；坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部消极畏难情绪；坚持警示制度，规范领导干部勤政行为。部队党员思想汇报范文节选！

构建干部培训长效机制，解决“能干事”问题。不能当官，归根结底是能力和水平的问题。平县高度重视干部培训工作，不断提高基层干部谋发展、创事业的能力和水平。一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，要整合党校教师和社会教师，确保干部培训的专业性。二是创新模式，突出干部培训的灵活性。将干部培训与岗位实践锻炼相结合，实施“县乡干部岗位变动锻炼”，尝试“村干部岗位锻炼”，可以提高各级干部的综合素质和实践能力；三是建立制度，突出干部培训规范化。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五项制度”，使干部培训制度化、规范化。

构建选人用人长效机制，解决“把事情办好”的问题。无所事事直接关系到干部、军官良好的创业氛围。平县坚持把创业作为选拔人才、任用人才的前提，大胆选拔真正有才华、有突出成绩的干部，鼓励和激励干部多做实事、多做好事，让想当军官的人有机会，能当军官的人有舞台，成事的人有位置。一是探索建立民主的人才推荐机制，努力实现从领导干部参与推荐干部到干部群众共同参与，从考察干部到同时听取干部群众意见的转变；二是探索建立干部认定机制，既注重把握干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，让那些脚踏实地、勤奋敬业的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制，制定一套完整的符合本地实际的绩效管理考核体系，为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制，解决“无事故”问题。防止“意外”，要解决的问题是在政治上讲诚信。平贤县从构建教育、预防、监督三大机制入手，坚持用制度和法律规范权力运行，约束政治行为，确保官兵干部不出意外。一是健全党风廉政教育机制，营造崇尚廉洁的社会氛围。同时，要通过典型的违纪违法“自我表现”，筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制，从源头上防控* * * *。三是完善监督制约机制，加强对关键环节、关键部位权力行使的监督。加强民主监督，将党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机构监督与舆论监督有机结合，形成监督合力，提高监督整体效能。

敬礼！

报告人:+++

2018 * * *

第三部分
尊敬的党组织:

回顾过去，20**年的工作即将结束。回顾这一年的工作，在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下，我认真遵守规章制度严格要求自己，认真执行上级指示。在过去的一年里，我在工作、生活、学习和思想觉悟上都有了很大的进步。下面，我将讨论我一年四季的工作、作文、学习和生活。

一.政治和意识形态方面

一年来，我在思想上牢固树立了以队为家的思想，保持了高度的稳定性，团结在中队党支部周围。作为一名士官，我积极参加中队组织的政治理论教育和“三个代表”教育、贯彻落实科学发展观，发现了自己的不足。通过学习科学发展观和特色社会主义理论专题教育，提高了思想觉悟。作为一名士官，我真的应该把科学发展观放在部队。一年来，我积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的指示和规章制度。基本上心态保持稳定，没有任何意外的迹象，真的符合中队提出的要求。能够从思想上提高认识，积极汇报自己的心态，保证自己思想高度稳定。

二、工作

我既然是卫生工作者，就能严格要求自己，认真履行职责，自立自强，做好工作。一年来，我们能够紧密团结在党支部周围，积极发挥士官骨干模范作用，完成上级交办的各项任务。“守护者-12”演习以来，工作任务繁重，我自己也没有被这个重大任务压垮。相反，工作总结在我心中默默把艰巨的任务变成了力量，我很好地完成了我的职责。领导布置的每一项任务都及时圆满完成。并力求高标准、高质量。

三.生活

在日常生活中，我团结同志，关心同志，帮助其他同志解决困难。生活中，我们把战友当成自己的兄弟，经常和战友聊天谈心，不仅营造了和谐的氛围，也拉近了我们的距离。

四.存在的问题:

精神上有一种放松的现象，在重大任务面前有一种维度恐惧的感觉，(主要表现在工作太多任务重的情况下)
2。履职缺乏轰轰烈烈的工作作风，思想陈旧。

3.在理论学习和基本功上，只要求肤浅的学习，没有深入的探索，学以致用的目的没有真正达到；

4.士官的作用需要进一步加强，

5.工作热情有待加强

6.关爱战友还有漏洞，还没有真正渗透到战友身上。

成绩只能代表过去。在明年的工作中，我会吸取经验教训，努力把所有的工作完成得更彻底、更彻底。以上对我过去一年工作的总结，如有不足之处，请领导和同志批评指正。这是我的简历。

敬礼！

报告人:+++

2018年* * *，月

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